社員インタビュー

本

ユニバーサルミュージックの仕事内容を社員自身が語った記事のマガジンです。

運営しているクリエイター: ユニバーサルミュージック

#音楽

【ユニバーサルミュージック社長・藤倉インタビュー：前編】アーティストから「選ばれる会社」であり続けたい

社長の藤倉尚は、就任以来たくさんの人に音楽の感動を届け、8年連続の増収を達成してきました。この強さを支える、全社共通の思いとは何か。前後編2回にわたって、トップの声を伝えます。社訓に「人」を入れた理由私がユニバーサルミュージックの社長に就任したのが、2014年。翌年には日本でApple MusicやLINE MUSICの定額制配信サービスが始まり、音楽業界に新たなデジタル化の波が押し寄せました。さらに近年はコロナ禍でコンサートの開催が難しくなるなど、変化が激しい

【ユニバーサルミュージック社長・藤倉インタビュー：後編】経験は古くなる。だからこそ「成長を続ける人」と働きたい

社長の藤倉尚は、就任以来たくさんの人に音楽の感動を届け、8年連続の増収を達成してきました。この強さを支える、全社共通の思いとは何か。前後編2回にわたって、トップの声を伝えます。（前編はこちら）そこに「熱量」はあるか「ヒットを出し続けるコツは何ですか？」と聞かれることがあります。たしかに当社ではAdoやずっと真夜中でいいのに。、藤井風、ヨルシカなどデジタル世代の若手アーティストの発掘・育成に成功し、コロナ禍でも業績を伸ばすことができました。でもはっきり言って